Coordenador de Departamento Pessoal

Buscamos um profissional apaixonado por pessoas e com profundo conhecimento da área de Departamento Pessoal para liderar a nossa equipe e garantir a excelência dos nossos processos.

Verifique os requisitos necessários e faça o seu cadastro! 

Queremos te conhecer :)

• Coordenar e orientar a execução de atividades da área de Departamento Pessoal, distribuindo tarefas entre os integrantes da equipe, oferecendo suporte aos colaboradores e assegurando o cumprimento e a qualidade das rotinas;
• Gerir os projetos e processos relacionados à área jurídica e de Departamento Pessoal;
• Gerir e acompanhar acordos e negociações sindicais, governamentais e previdenciárias;
• Acompanhar e conferir as folhas de pagamentos, bem como as obrigações acessórias e os demais pagamentos em conformidade à lei trabalhista;
• Gerir e propor melhorias relacionadas aos benefícios da organização;
• Conduzir tratativas e envios das informações no e-Social, Conectividade Social ICP e os protocolos de envios dos arquivos;
• Realizar inclusão e atualização das tabelas de tributação, encargos sociais e taxas fiscais, como FGTS, IRRF, INSS, FAP e demais;
• Implementar e gerir normas e regulamentos internos trabalhistas conforme rotina da área;
• Acompanhar constantemente a conformidade das regras trabalhistas da organização;
• Acompanhar os processos de admissão e desligamentos;
• Acompanhar e elaborar os processos da DIRF e entrega dos Informes de rendimento;
• Acompanhar as licenças e possíveis afastamentos ligados à Previdência Social;
• Realizar o acompanhamento e a gestão do ponto da organização;
• Acompanhar auditorias e fiscalizações externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais sejam de conhecimento de todos;
• Gerir a parte contábil referente a área de Departamento Pessoal;
• Acompanhar e conduzir os serviços especializados de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a prevenção de riscos ambientais, ocupacionais e ao ambiente de trabalho;



Entre outras demandas pertinentes à área. 

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência comprovada atuando com rotinas de departamento pessoal;
• Experiência com os processos do PER/DCOMP e EFD-Reinf - SPED;
• Experiência com sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Experiência ampla com o e-Social e Legislação Trabalhista-CLT;
• Experiência sólida em acordos e negociações sindicais, governamentais e previdenciárias;
• Habilidade de liderança, comunicação e negociação;
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
• Diferencial: Experiência em ERP (Sankhya).

Essa é uma vaga CLT e presencial (estamos localizados em Brasília-DF).

Horário: 40h semanais, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico integrais;
• Vale refeição ou vale alimentação no cartão Caju (você escolhe);
• Vale transporte;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Auxílio creche para crianças de até 6 anos de idade;
• Verba anual para treinamentos;
• Convênio com o SESC;
• Para sua saúde física e mental oferecemos Wellhub (antigo Gympass);
• IGDcard para resgate de lanchinhos na nossa snack machine;
• Cozinha equipada para refeições e cafezinhos;
• Happy Hours, integrações e um ambiente de trabalho super agradável.

Nós acreditamos que o empreendedorismo pode mudar o mundo. 

E a nossa missão é transformar vidas por meio de negócios digitais.

Queremos contribuir com a transformação de milhares de pessoas. 

Queremos melhorar o futuro do nosso país. 

Para isso, contamos com um time de colaboradores encantadores, íntegros, cooperativos e que lutam pelo nosso propósito diariamente!

Se você também tem o propósito de TRANSFORMAR VIDAS junte-se a nós!

Você sabia que:

Somos certificados pela Great Place To Work como melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Isso significa que somos reconhecidos por ser uma organização que valoriza pessoas.