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Coordenador de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos um profissional apaixonado por pessoas e com profundo conhecimento da área de Departamento Pessoal para liderar a nossa equipe e garantir a excelência dos nossos processos.


Verifique os requisitos necessários e faça o seu cadastro! 


Queremos te conhecer :)



Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e orientar a execução de atividades da área de Departamento Pessoal, distribuindo tarefas entre os integrantes da equipe, oferecendo suporte aos colaboradores e assegurando o cumprimento e a qualidade das rotinas;
  • Gerir os projetos e processos relacionados à área jurídica e de Departamento Pessoal;
  • Gerir e acompanhar acordos e negociações sindicais, governamentais e previdenciárias;
  • Acompanhar e conferir as folhas de pagamentos, bem como as obrigações acessórias e os demais pagamentos em conformidade à lei trabalhista;
  • Gerir e propor melhorias relacionadas aos benefícios da organização;
  • Conduzir tratativas e envios das informações no e-Social, Conectividade Social ICP e os protocolos de envios dos arquivos;
  • Realizar inclusão e atualização das tabelas de tributação, encargos sociais e taxas fiscais, como FGTS, IRRF, INSS, FAP e demais;
  • Implementar e gerir normas e regulamentos internos trabalhistas conforme rotina da área;
  • Acompanhar constantemente a conformidade das regras trabalhistas da organização;
  • Acompanhar os processos de admissão e desligamentos;
  • Acompanhar e elaborar os processos da DIRF e entrega dos Informes de rendimento;
  • Acompanhar as licenças e possíveis afastamentos ligados à Previdência Social;
  • Realizar o acompanhamento e a gestão do ponto da organização;
  • Acompanhar auditorias e fiscalizações externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais sejam de conhecimento de todos;
  • Gerir a parte contábil referente a área de Departamento Pessoal;
  • Acompanhar e conduzir os serviços especializados de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a prevenção de riscos ambientais, ocupacionais e ao ambiente de trabalho;



Entre outras demandas pertinentes à área. 



Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência comprovada atuando com rotinas de departamento pessoal;
  • Experiência com os processos do PER/DCOMP e EFD-Reinf - SPED;
  • Experiência com sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico;
  • Experiência ampla com o e-Social e Legislação Trabalhista-CLT;
  • Experiência sólida em acordos e negociações sindicais, governamentais e previdenciárias;
  • Habilidade de liderança, comunicação e negociação;
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
  • Diferencial: Experiência em ERP (Sankhya).

Informações adicionais

Essa é uma vaga CLT e presencial (estamos localizados em Brasília-DF).

Horário: 40h semanais, de segunda a sexta das 9h às 18h.



Benefícios

  • Plano de saúde e odontológico integrais;
  • Vale refeição ou vale alimentação no cartão Caju (você escolhe);
  • Vale transporte;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Auxílio creche para crianças de até 6 anos de idade;
  • Verba anual para treinamentos;
  • Convênio com o SESC;
  • Para sua saúde física e mental oferecemos Wellhub (antigo Gympass);
  • IGDcard para resgate de lanchinhos na nossa snack machine;
  • Cozinha equipada para refeições e cafezinhos;
  • Happy Hours, integrações e um ambiente de trabalho super agradável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH e a Gerência
  3. Etapa 3: DISC
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos nós?

Nós acreditamos que o empreendedorismo pode mudar o mundo. 

E a nossa missão é transformar vidas por meio de negócios digitais.


Queremos contribuir com a transformação de milhares de pessoas. 

Queremos melhorar o futuro do nosso país. 


Para isso, contamos com um time de colaboradores encantadores, íntegros, cooperativos e que lutam pelo nosso propósito diariamente!


Se você também tem o propósito de TRANSFORMAR VIDAS junte-se a nós!



Você sabia que:

Somos certificados pela Great Place To Work como melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Isso significa que somos reconhecidos por ser uma organização que valoriza pessoas.