Coordenador de Departamento Pessoal
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
Buscamos um profissional apaixonado por pessoas e com profundo conhecimento da área de Departamento Pessoal para liderar a nossa equipe e garantir a excelência dos nossos processos.
Verifique os requisitos necessários e faça o seu cadastro!
Queremos te conhecer :)
Responsibilities and assignments
- Coordenar e orientar a execução de atividades da área de Departamento Pessoal, distribuindo tarefas entre os integrantes da equipe, oferecendo suporte aos colaboradores e assegurando o cumprimento e a qualidade das rotinas;
- Gerir os projetos e processos relacionados à área jurídica e de Departamento Pessoal;
- Gerir e acompanhar acordos e negociações sindicais, governamentais e previdenciárias;
- Acompanhar e conferir as folhas de pagamentos, bem como as obrigações acessórias e os demais pagamentos em conformidade à lei trabalhista;
- Gerir e propor melhorias relacionadas aos benefícios da organização;
- Conduzir tratativas e envios das informações no e-Social, Conectividade Social ICP e os protocolos de envios dos arquivos;
- Realizar inclusão e atualização das tabelas de tributação, encargos sociais e taxas fiscais, como FGTS, IRRF, INSS, FAP e demais;
- Implementar e gerir normas e regulamentos internos trabalhistas conforme rotina da área;
- Acompanhar constantemente a conformidade das regras trabalhistas da organização;
- Acompanhar os processos de admissão e desligamentos;
- Acompanhar e elaborar os processos da DIRF e entrega dos Informes de rendimento;
- Acompanhar as licenças e possíveis afastamentos ligados à Previdência Social;
- Realizar o acompanhamento e a gestão do ponto da organização;
- Acompanhar auditorias e fiscalizações externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais sejam de conhecimento de todos;
- Gerir a parte contábil referente a área de Departamento Pessoal;
- Acompanhar e conduzir os serviços especializados de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a prevenção de riscos ambientais, ocupacionais e ao ambiente de trabalho;
Entre outras demandas pertinentes à área.
Requirements and qualifications
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada atuando com rotinas de departamento pessoal;
- Experiência com os processos do PER/DCOMP e EFD-Reinf - SPED;
- Experiência com sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Experiência ampla com o e-Social e Legislação Trabalhista-CLT;
- Experiência sólida em acordos e negociações sindicais, governamentais e previdenciárias;
- Habilidade de liderança, comunicação e negociação;
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
- Diferencial: Experiência em ERP (Sankhya).
Additional information
Essa é uma vaga CLT e presencial (estamos localizados em Brasília-DF).
Horário: 40h semanais, de segunda a sexta das 9h às 18h.
Benefícios
- Plano de saúde e odontológico integrais;
- Vale refeição ou vale alimentação no cartão Caju (você escolhe);
- Vale transporte;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Auxílio creche para crianças de até 6 anos de idade;
- Verba anual para treinamentos;
- Convênio com o SESC;
- Para sua saúde física e mental oferecemos Wellhub (antigo Gympass);
- IGDcard para resgate de lanchinhos na nossa snack machine;
- Cozinha equipada para refeições e cafezinhos;
- Happy Hours, integrações e um ambiente de trabalho super agradável.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com o RH e a Gerência
- Step 3: DISC
- Step 4: Hiring
Quem somos nós?
Nós acreditamos que o empreendedorismo pode mudar o mundo.
E a nossa missão é transformar vidas por meio de negócios digitais.
Queremos contribuir com a transformação de milhares de pessoas.
Queremos melhorar o futuro do nosso país.
Para isso, contamos com um time de colaboradores encantadores, íntegros, cooperativos e que lutam pelo nosso propósito diariamente!
Se você também tem o propósito de TRANSFORMAR VIDAS junte-se a nós!
Você sabia que:
Somos certificados pela Great Place To Work como melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Isso significa que somos reconhecidos por ser uma organização que valoriza pessoas.
Conheça mais sobre o Grupo IGD