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Analista de Gente e Performance Júnior (RH)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil analítico e comunicativo para integrar nosso time de Gente e Performance.


Nesta posição, você terá uma atuação generalista, tendo contato direito com os principais subsistemas de RH. Você exercerá um papel fundamental na jornada do colaborador, garantindo a eficiência dos processos e a manutenção de uma cultura organizacional positiva.


Se você quer dar o próximo passo na sua carreira e vivenciar o RH de forma estratégica, candidate-se! Queremos te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

  • Atração e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e dinâmicas) para posições operacionais, técnicas, administrativas e executivas.
  • Onboarding: Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo que tenham as ferramentas e informações necessárias para o início das atividades.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e auxiliar na organização de treinamentos internos e externos.
  • Cargos e Salários: Apoiar a manutenção da tabela salarial, realizar pesquisas de mercado e auxiliar na descrição e atualização de cargos.
  • Fortalecimento da Cultura: Planejar e executar ações internas estratégicas que reforcem a missão, visão e valores da companhia, garantindo que a cultura seja vivenciada no dia a dia.
  • Clima e Engajamento: Apoiar a aplicação de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação junto às lideranças.
  • Consultoria Interna: Prestar suporte aos gestores em questões de gestão de pessoas, feedbacks e aplicação de medidas disciplinares quando necessário.
  • Acompanhamento de Experiência: Realizar o monitoramento dos novos colaboradores através da Avaliação de Período de Experiência (45 e 90 dias), conduzindo entrevistas de acompanhamento e auxiliando gestores na tomada de decisão sobre efetivações.
  • Gestão de Desempenho: Conduzir e acompanhar os ciclos de Avaliação de Desempenho, consolidando dados, gerando relatórios de performance e apoiando as lideranças na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Psicologia, Administração ou RH;
  • Conhecimento e experiência prática em processo de Recrutamento e Seleção de pessoas;
  • Experiência em plataformas de recrutamento (ex: Gupy) para otimizar o fluxo de candidatos;
  • Conhecimento prático em metodologias de avaliação (9Box, competências ou OKRs);
  • Excelente comunicação escrita e oral;
  • Disponibilidade para viajar.

Importantíssimo: Abertura e interesse em aprender com profundidade sobre o nosso modelo de negócio e cultura.


Informações adicionais

Informações Adicionais:

Essa é uma vaga CLT presencial

Localidade: Asa Norte - Brasília-DF.

Horário: 40h semanais, de segunda a sexta das 9h às 18h.


Benefícios Oferecidos:

🏥Plano de saúde com coparticipação e odontológico integral;

🍽️Vale refeição ou vale alimentação no cartão Caju (você escolhe);

🚌Vale transporte;

🎂Day off no mês do seu aniversário;

👶Auxílio creche para crianças de até 6 anos de idade;

📚Verba anual para treinamentos;

🏖️Convênio com SESC;

💳IGDcard para resgate de lanchinhos na nossa snack machine;

🍻Hours, integrações e um ambiente de trabalho super agradável.


Saiba mais sobre nós:

🔸Site Oficial

🔸Instagram

🔸Linkedin

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Desafio prático
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente & Performance
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

No Grupo Ignição Digital, temos um compromisso claro: transformar vidas por meio de negócios digitais. Há 17 anos, lideramos o mercado ensinando pessoas comuns a criarem produtos digitais do absoluto zero, guiando-as até o faturamento 6em7, o marco de R$ 100 mil em apenas 7 dias consecutivos e ajudando-as a escalar esses resultados a níveis extraordinários. Não somos apenas uma empresa de educação em marketing digital: somos um ecossistema de aceleração de resultados.


Trabalhar com a gente significa:


  • Cultura de Excelência: Estar na vanguarda das estratégias digitais.

  • Impacto Real: Ver de perto a transformação de milhares de alunos e empreendedores.

  • Evolução Constante: Um ambiente que desafia você a ser melhor a cada lançamento.

Estamos em busca de mentes inquietas, criativas e que não tenham medo de pensar grande. Se você quer colocar seu talento à disposição de uma missão que realmente move a agulha do mercado, queremos te conhecer.